基本上，可分为3种形态：
1） 职场恐龙
工作能力停滞不前，提不起工作的兴趣，大家对你的能力评价越来越低。
自测题
●觉得老板给的工作目标，越来越难达成。
●老板已经很久不交代新的工作。
●已经没兴趣了解新进同事的背景与能力。
●以前会有跨部门的工作落在你身上，现在越来越少找你做。
●部门的功绩越来越少提到你。
●很容易想请假不去上班，即使只是一点小咳嗽。
●经常庆幸工作没落在自己身上。
如果有4个以上的“Yes”，恭喜你，你已迈入职场成长停滞期，这时候的你应该开始观察自己与周围同事的距离，然后开始设定自我成长步骤了。
2）职场青蛙
周围同事都停滞不前，得过且过，你也怡然自得，好像温水里煮的那只青蛙，最后慢慢煮熟了还不自觉。
自测题
●相当长时间以来，用过去的经验，就很容易处理现在的工作。
●工作用一两招就可以轻松胜任。
●公司提供的培训越来越少，甚至已经很久没提供。
如果你已经意识到自己正处于一潭死水中，你应该赶快离开，因为实际状况会比你想象的还要糟。
3）职场螃蟹
大家安于现状，只有你积极工作，于是被人用有色眼光看待，就像一堆螃蟹放在一个没加盖的篓子里，有一只螃蟹想往上爬时，其他螃蟹就会踩它，结果谁也不能爬出篓子。
给“职场螃蟹”的忠告
●找一群志同道合的人一起学习，没有分享的学习很容易挫折。可以常与其他部门或是其他公司中工作内容相似的朋友聊天。
●诚心地寻找同业中较资深的人当职场导师，让你咨询。
●聪明而不着痕迹地去学习，而不是大张旗鼓地让你的同事感到不舒服，这对你没有任何好处。
所以，如果你属于职场螃蟹，就只能偷偷的练内功而已。
现在的你意识自己是属于哪种形态了么？
好好想一下....何处该我留呢？
