工作经验

      每个人都认同工作经验很重要吧，这时是不是开始想起当初自己刚从学校毕业出来一般的菜鸟？不过你明白在为何招聘广告贴上多列上5年经验以上的工作经验优先么？难道2或3年不够么？
      一般来说，一间公司不只看中你的，并不一定是你的经验和技能本身，而是你在一间公司五年来所具备的成熟及工作态度。严格来说，5年以上的员工，他清楚自己要的是什么，然后根据自己的所要的，朝向目标走，且知道在什么地方需要做适当的妥协。
     
    曾看过篇文章说，“五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协不是无条件的放弃，而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识，建立在有自知之明基础上的适当让步，而且，这种妥协背后潜藏着一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。
        这就是所谓的: 『认清自我价值，且需学习的生活态度』

『工作原则』

原則 1：工作真的只是一份工作

记得，不要把工作与生活混淆，也不要相信能把自己的工作和生活成功的整合。
如果你不相信，你仔细想想：
你一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处，或者和亲朋好友去做一些你喜欢的事，
就说我自己，我甚至离乡背井到外州工作，从这里就知道兼顾工作与生活是非常非常困难的。

所以，工作并不是生活，我们工作是为了要过生活，或保有自己所喜欢的生活而已。


原則 2：工作是为了赚钱

很现实的答案吧！
只要能赚更多的钱，或做起来更愉快、更有满足感，这份工作简直是A+++。

如果有一天外头有更好的待遇，你会走么？
只要每次工作时都全力以赴，有称职的表现，对现在的雇主和业界都能交代，
应该随时都可以找到下一个工作的机会吧。


原則 3：谋生本事不厌其多

现世纪的生活通膨和工作收入不成对比，甚至高出其多。
与其在公司里头讨好这个还是那个，不如让自己能具备18般武艺，多方面赚钱，甚至准备随时跳槽。

建议横向拓展各方面的技能，包括取得被认可的技术及专长，甚至各部门岗位的运作，
会比纵向的在公司向上攀爬追求为高权重还要实际。
这世界凡事无绝对的，就算你是现在是当红的炸子鸡，可能因改朝换代而去职走路。


原則 4：做好份内事就好回家

再提醒一下，工作只是工作，公司少了你，照样可以运转。
点醒你: 『所有员工在职时都很重要，离职后都不重要』

踏实的学习工作所该有的技能，做好自己的工作即可，
记得，在公司做”超人“，就是每天”超时“，然后”操死“。
朋友，多花时间于家人！